Es una prestación social en la cual, el patrón debe otorgar días de descanso al trabajador por haber proporcionado sus servicios durante determinado tiempo. Representan un derecho irrenunciable que está señalado conforme a la Ley.

¿Cuándo puedo gozar de mis vacaciones?

La Ley estipula como punto indispensable, que el trabajador debe tener más de un año brindando sus servicios en una empresa para poder gozar de las mismas.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?

Los días correspondientes de vacaciones para cada trabajador se determinarán de acuerdo al tiempo de antigüedad que tengan en la empresa, por lo cual, se indica que bajo ningún caso, las vacaciones podrán ser inferiores a seis días laborables, y deberán aumentar dos días hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio.

Los días de vacaciones correspondientes quedarán de la siguiente manera:

AÑOS DE ANTIGÜEDAD	DÍAS DE VACACIONES
1	6
2	8
3	10
4	12
De 5 a 9	14
De 10  14	16
De 15 a 19	18
De 20 a 24	20
De 25 a 29	22
De 30 a 34	24

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Fuente: Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo